شاه کلید
مسابقه شاه کلید به اتمام رسیده است.
- با استفاده از چه راههایی میتوان مهارتها را تقویت کرد؟
- تهیه فهرست از مهارتهای مورد نیاز
- اختصاص وقت و انرژی برای بدست آوردن مهارت مورد نظر
- تهیه جدول زمانی برای رسیدن به مهارت مورد نظر
- همه موارد
- احتمال پذیرش درخواست و دریافت کمک را چگونه میتوان افزایش داد؟
- با رعایت آداب معاشرت و نکات ارائه درخواست
- با اعمال نفوذ و سلطه بر طرف مقابل
- با توسل به زور یا تهدید طرف مقابل
- با استفاده از نقاط ضعف طرف مقابل
- کدام گزینه مهمترین مهارت برای موفقیت در کار نیست؟
- داشتن ثبات رفتاری
- داشتن ثبات کاری
- حفظ جایگاه و دستاورد
- گزینه اول و دوم
- از مواردی که رهبر باید به آن مسلط باشد کدام گزینه است؟
- حضور اجرایی
- انعطاف پذیری
- رفع و هدایت ابهامات
- همه موارد
- کدام گزینه در مورد مثبت اندیشی صحیح نمیباشد؟
- مثبت اندیشی اثرات خوب در زندگی و بدن دارد.
- مثبت اندیشیدن مقدمات موفقیت و کامیابی را فراهم میکند.
- مثبت اندیشی یکی از الگوهای رفتاری سالم در جامعه است.
- مثبت اندیشی غیر ممکنها را به واسطه پول و پارتی ممکن میکند.
- در سواد رسانه مهارت بهره گیری از قواعد کلی برای تشریح جزئیات تعریف کدام گزینه است؟
- ترکیب
- تلخیص
- قیاس
- استقرا
- کدام گزینه از مزایای مهارت هوش اجتماعی نمیباشد؟
- تقویت قوای فیزیکی
- تقویت دیدگاه درونی
- تقویت مهارت شنیداری
- داشتن مکالمات موثر با سایرین
- در مورد کارآفرینی کدام گزینه صحیح نیست؟
- کارآفرین ریسکهای بیشتری را نسبت به سایر افراد به عهده میگیرد.
- به هر شخصی که کسب و کاری را ایجاد یا مدیریت میکند کارآفرین گویند.
- توانایی فکر کردن به مفاهیم مختلف و دستیابی به طرحهای نو را کارآفرینی گویند.
- تعریف یا ایجاد طرحهای کاذب با هدف دستیابی به منابع مالی سازمان را کارآفرینی گویند.
- کدام گزینه از نکات مهم برای بهبود عملکرد کارکنان نمیباشد؟
- کار با برنامهها
- برقراری ارتباط با افراد جدید
- ایجاد فشار و افزایش حجم کار
- توانایی تطبیق با موقعیت های مختلف
- ببا توجه به کلیپ تصویری، کدام گزینه صحیح نمیباشد؟
- مهارت مذاکره باعث ایجاد گفتگویی نتیجه بخش و رسیدن به تفاهم است.
- توانمند شدن در مهارت مذاکره از بروز تنش بین افراد جلوگیری میکند.
- کسب مهارت مذاکره باعث رسیدن به توافق واحد در جلسات و کسب رضایتمندی میباشد.
- در آینده نزدیک با استفاده از هوش مصنوعی نیاز بشر به گفتگو و کسب مهارت مذاکره کمتر خواهد شد.
- با توجه به کلیپ تصویری، کدام گزینه صحیح نمیباشد؟
- کارمندان سرویس گرا باعث ایجاد بار کاری اضافی و هدر رفتن منابع سازمان هستند.
- یک سازمان با بهره مندی از کارمندان سرویس گرا میتواند چند گام نسبت به رقبا جلوتر حرکت کند.
- کارمند سرویس گرا به جای چرایی به چگونگی انجام کارها تمرکز دارد و خروجی و ثمره کار برایش بسیار مهم است.
- با استفاده از مهارت ارائه خدمات میتوان مشکلات بالقوه را سریعتر شناسایی و برای آنها چاره اندیشی کرد.
- با توجه به کلیپ تصویری، کدام گزینه صحیح نمیباشد؟
- توانایی نظارت روی احساسات خودمان و دیگران را هوش هیجانی گویند.
- برای رسیدن به موفقیت در شغل و زندگی ضریب هوشی کمترین و هوش هیجانی بیشترین اهمیت را دارند.
- برای پیش بینی احساسات دیگران به ضریب هوشی بالا نیازمندیم.
- با استفاده از هوش هیجانی بالا در تصمیم گیریهای سریع و لحظهای موفقتر عمل خواهیم کرد.
- کدام گزینه در مورد مهارت یادگیری فعال صحیح نیست؟
- مهارت یادگیری فعال برای دست پیدا کردن به موفقیتهای حرفهای به کمک ما میآید.
- برای مهارت یادگیری فعال نیاز به گذراندن دورههای فشرده با فواصل زمانی گسسته است.
- استفاده از تکنولوژیهای روز و جدید و ماهر شدن در استفاده از آنها از دسته مهارتهای یادگیری فعال است.
- با استفاده از مهارت یادگیری فعال میتوان استقامت خودمان را برای سازگاری در شرایط سخت فرداها بالاتر ببریم.
- کدام گزینه از تاثیرات مثبت تفکر نقادانه نمیباشد؟
- فکر کردن به عاقبت امور
- صرفه جویی در وقت و انرژی
- برقراری ارتباط مفیدتر و کارآمدتر
- افزایش ضریب خطا در تصمیمگیری
- با توجه به کلیپ تصویری، کدام گزینه صحیح نیست؟
- خلاقیت ذاتی است و کاملا بستگی به ژنتیک و خصوصیات فیزیکی افراد دارد.
- با تقویت مهارت تفکر خلاق میتوانیم در مواجه با احساسات منفی آنها را به انرژی و احساسات مثبت تبدیل کنیم.
- ما همیشه به تفکر خلاق نیازمندیم چون مغز ما به طور طبیعی دوست داره در میانبرها حرکت کنه.
- مهارت تفکر خلاق همان قدرت کشف نواوری و خلق ایده های جدید است.
- در شرایط بحرانی و پرتنش چگونه میتوان انتخابهای بهتر و موثرتری داشت؟
- با تقویت مهارتهای تصمیمگیری
- با استفاده از تجربههای دیگران
- با یادگیری از تصمیمات اشتباه گذشته
- همه موارد
- کدام گزینه جزو چارچوب مهارت حل مسئله نمیباشد؟
- تعریف و شناخت مسئله
- ایجاد گزینه و راهکار مختلف
- انجام تلاش هدفمند
- محول کردن حل مسئله به دیگران
- کدام گزینه در تعریف مهارت مدیریت هیجان صحیح نمیباشد؟
- شناخت و مهار هیجانات را مدیریت هیجان گویند.
- برای کسب مهارت مدیریت هیجان باید بتوانیم به طور کامل احساسات و هیجانات دیگران و خودمان را درک و به نوعی خلاقانه مهار کنیم.
- مدیریت هیجان مهارتی است که باعث ابراز آزادانه هیجانات میشود.
- مهارت مدیریت هیجان باعث میشود که هیجاناتمان را بپذیریم و آنها را کنترل کنیم.
- کدام گزینه از راهکارهای مقابله با فشار عصبی و کم صبر بودن میباشد؟
- توجه به سلامت و تغذیه صحیح
- استراحت کافی و تغییر دادن برخی عادات
- دوری از افرادیکه در ما تنش ایجاد میکنند
- همه موارد
- چه مواردی کمک میکند تا ارتباط گیری، فرد موفق و موثرتری باشیم؟
- برقرار کردن تماس چشمی
- آگاه بودن از زبان بدن
- تسلط داشتن بر ذهن و شنوندهی فعال بودن
- همه موارد
- محور اصلی زندگی را داشتن چه چیزی تشکیل میدهد؟
- احساس خوشایند و مثبت به زندگی
- هدف و برنامه در زندگی
- سلامت روانی و اجتماعی
- ارتباط در اشکال مختلف کلامی و غیر کلامی
- اولین قدم برای افزایش مهارت همدلی چیست؟
- تمرین خوب گوش کردن
- منعکس کردن احساسات
- نصیحت و قضاوت کردن
- تعادل داشتن و بدون تعصب بودن
- ضعف در مهارت خودآگاهی باعث بروز چه مشکلاتی میشود؟
- افسردگی، احساس حقارت
- اعتماد به نفس پایین، اضطراب
- احساس تنهایی، سرخوردگی
- همه موارد
- کدامیک از مهارتها جزو مدل 5 قسمتی سازمان بهداشت جهانی نیست؟
- مهارت مدیریت احساسات و هیجانات و مدیریت استرس
- مهارت تفکر خلاقانه و تفکر نقادانه
- مهارت فنی و ارتقا تخصص
- مهارت خود آگاهی و همدلی
- کدام گزینه به مهارت وزن میدهد؟
- دانش
- توانایی
- فناوری
- همه موارد